「採用はコスト」から「採用は投資」へ ― 外国人材活用のROIを高める実践ガイド
採用にかかるコストをどう回収し、投資として成果につなげていくか――いま、企業の採用活動には「見える化」と「仕組みづくり」が求められています。
本資料では、外国人材の中でも注目されている「特定技能」制度を軸に、採用のROI（投資対効果）を数値で捉える方法や、日本人採用との比較、費用対効果を最大化するために企業が整えるべき仕組みをわかりやすくまとめました。
さらに、導入前に確認しておきたいチェックリストも掲載。
✓こんな人におすすめ
・初めて外国人採用に取り組む企業の採用担当者
・採用コストの回収や投資対効果（ROI）を数値で捉えたい管理者
主な内容
- ・採用環境の現実
- ・日本人採用との比較
- ・ROIを数値で可視化する
- ・ROIを最大化するために企業がすべきこと
- ・まとめ＆チェックリスト