Seminar

雇用現場の当事者が語る、“現場トラブル未然防止”のための特定技能人材コミュニケーション術

外国人雇用と日本語教育の双方に精通した講師が、企業が取るべき日常的なコミュニケーションの工夫とリスク予防の実践策をお伝えします。

このような方におすすめ

  • 特定技能人材をすでに雇用している、または雇用を検討している企業の現場責任者・人事担当者
  • 外国人従業員とのコミュニケーションに不安や課題を感じている経営者・マネージャー
  • 特定技能人材の受け入れ体制を整備・改善したい企業のご担当者

特定技能人材の採用成功に向けて、ぜひご参加ください。


セミナー内容

特定技能人材の受け入れが進む一方で、文化や価値観の違い、何気ない言葉のズレが原因で、現場では思わぬインシデントが発生しています。

本セミナーでは、実際に発生したミスコミュニケーションによるインシデント事例を共有し、それらを未然に防ぐために日頃からどのようなコミュニケーションを心がけるべきかを、「元・雇用者」かつ「日本語教師資格をもつ専門家」の立場から具体的に解説します。

現場視点と教育視点の両面から学べる、実践的な内容です。


開催概要

日時
2025年8月7日(木)13:30-14:00
形式
オンライン(配信ツールzoom)
備考
視聴方法はお申込み後にメールでご案内します。 当日のご案内メールが届かない方や、セミナーに関するご質問などありましたら、(global.hr@tcj-nihongo.com) までご連絡ください。 弊社の競合他社様によるお申し込みは、本セミナーの視聴をお断りする場合がございます。あらかじめご了承ください。

スピーカー

樋田 康志

TCJグローバル株式会社 非常勤講師|登録日本語教員|防災士

創価大学教育学部日本語教師養成コース卒業、東京中央日本語学院日本語教師養成講座修了、日本語教育能力検定試験合格
1975年4月 東芝電気工事株式会社(現 東芝プラントシステム株式会社)に入社。
2015年4月 定年退職
2016年1月より現職として、主に就職コースを担当する。


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